12月18日，市委人才工作領導小組會議召開，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，聽取工作匯報，審議有關文稿，研究謀劃“十五五”時期巴中人才重點工作。市委書記、市委人才工作領導小組組長鮮榮生主持并講話，市委副書記、市長、市委人才工作領導小組第一副組長高鵬凌出席。

　　會議聽取人才工作有關情況匯報，審議《關于進一步加強人才工作推動高質(zhì)量發(fā)展的實施方案(送審稿)》《關于務實精準推進六支人才隊伍建設的實施方案(送審稿)》《關于支持巴中人才科技發(fā)展集團發(fā)展壯大的實施方案(送審稿)》等文件。

　　會議指出，黨的二十屆四中全會對一體推進教育科技人才發(fā)展作出系統(tǒng)部署，為我們做好新時代人才工作指明了前進方向。“十五五”時期是巴中同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵時期，人才是重要支撐和動力。要堅持黨管人才原則，深刻把握“十五五”期間人才工作的新形勢、新任務、新要求，著眼推動教育科技人才一體化發(fā)展，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以市場化改革為抓手，全方位培育、引進、用好人才，推動人才供給從“事業(yè)單位補充”向“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)適配”轉(zhuǎn)向，工作方式從“政府主導”向“市場驅(qū)動”演進，關鍵支撐從“政策吸引”向“生態(tài)構建”迭代，為高質(zhì)量建設全國革命老區(qū)振興發(fā)展示范市提供堅實人才支撐。

　　會議強調(diào)，要以整合資源為關鍵路徑，堅持市縣一體，整合政策、編制、崗位、人員等一切可以整合的資源，集中力量推動高質(zhì)量發(fā)展。要以市場化思維彌補工作短板，遵循市場規(guī)律、堅持市場導向，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用。要緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的雙向奔赴、深度融合。要從小切口破題、向關鍵處著力，梳理巴中高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺的小切口人才類別，分類明確集聚培養(yǎng)具體舉措，以點帶面推動黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍、專業(yè)技術人才隊伍、技能人才隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍、社會工作人才隊伍建設提質(zhì)增效。要支持巴中人才科技發(fā)展集團發(fā)展壯大，聚焦“人才招引、教育培訓、檔案管理、科創(chuàng)轉(zhuǎn)化、人才服務、人力資源”等重點業(yè)務板塊，著力構建市場化、專業(yè)化、集約化的人才服務平臺。

　　會議要求，人才工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要齊心協(xié)力、共同發(fā)力。要持續(xù)健全人才工作體系，人才工作領導小組要充分發(fā)揮總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點推動等職能作用。市委人才辦要更好發(fā)揮牽頭抓總作用，相關部門要牢固樹立“一盤棋”理念，加強溝通協(xié)作，著力協(xié)調(diào)解決人才工作中的重點難點問題，形成齊抓共管工作格局。要持續(xù)完善全生命周期人才服務體系，落實好人才聯(lián)系服務機制，涵養(yǎng)容才的雅量，健全公正平等、競爭擇優(yōu)的制度體系，營造關心人、愛護人、尊重人的良好氛圍。

　　市委人才工作領導小組副組長及成員單位主要負責同志參加。(巴中融媒記者 袁靜)